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02、一听说培训就本能反感的人

  这类人属于典型的将才,就情不自禁地露出鄙视,但喜欢用实际行动来鼓励身边人,07、执行力非常强,可往管理层发展!执行的过程中经常带有一定的创意,适合做业务方面的工作!

  09、团队面前分享的时候,套话官话连篇,甚至言不由衷,完全是为了表现而分享,这类人的心扉还没有向团队打开,并且在它们的眼里,做事就是为了给领导看的!

  04、面对教练下达的任务,能够带领团队一起完成,但很多时候,他都是说得多听的少,这类人有最起码的管理意识,但是管理的过程中难以服众!

  13、无论遇到什么事情,它都会竭力地反对,你去问它具体的原因,它又说不出个所以然来,只是感觉情绪很重,这类人内心比较阴暗,可趁早让它离开!

  文责作者自负。然后滔滔不绝地解释说、我们曾经的训练如何严格如何正规,对每个人都显得很客气,请联系封面新闻。这类比较心直口快,但思想也比较肤浅!这类性格比较外向,在团队话很少,如因文章内容、版权等问题,封面号文章仅代表作者本人观点,10、才刚刚听说魔鬼训练营,与封面号立场无关,有事没事找机会闲谈几句,不代表封面号平台的观点,08、训练结束后喜欢向教练靠拢,

  01、在魔鬼训练营表现特别积极的人,一般都比较有上进心,而且渴望得到大家的认可,但是这类人主见意识不是很强,不适合做管理层!

  11、分享时朴实实在,没有夸大修饰的成分,所说的话谈不上一鸣惊人,但能感觉是经过深思熟虑的,说话也能照顾身边人的感受,这类人适合挑重担!

  14、“可贞教育”在魔鬼训练营中说:有的企业参加特训是为了打造团队、有的企业参加特训是为了磨砺意志、也有的企业参加特训是为了鉴别人才,因为一个无论怎么掩饰,都会在特定的场合露出本性!

  12、训练的时候磨洋工,说不上好也说不上不好,但是在分享的时候显得特别积极,和在训练的时候简直是判若两人,这类人比较虚假、好大喜功、不可深交!

  02、一听说培训就本能反感的人,来公司得目的就是为了混日子,没什么大的梦想,而且忠诚度比较差,离开公司是迟早的事情!

  06、喜欢在训练的过程中逼逼叨叨,那怕面对很乐意做的事情,也习惯说上几句负面语录,这类人虽然没有什么坏的心眼,但很容易影响大家的情绪,如果改不了这个毛病、就不再适合继续呆在团队!

  03、训练的时候还愿意跟着团队走,但是休息的时候习惯独处一边,甚至表现的有点漠然,这类人团队意识较差,典型得为了训练而训练!

  05、遇到喜欢的项目就努力训练,遇到不喜欢的项目就得过且过,但又表现的不是很明显,这类人适合在办公室做一些简单重复的事情,不适合担当重任!

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